Курс «Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом»
Формат курса: 32 академических часа
Расписание занятий и стоимость курса
(включая методическое пособие, кофе-брейки)
По окончании курса выдается свидетельство на бланке фирмы «1С».
Предоставляется бесплатная попытка сдачи экзамена на «1С:Профессионал» (компьютерное тестирование).
По результатам тестирования фирмой «1С» выдается сертификат.
* * *
Курс предназначен:
- для пользователей, обладающих знаниями в области учета труда и расчета зарплаты;
- для бухгалтеров, которые ранее работали в редакции 3.0, 2.5, и 7.7.
В результате прохождения обучения вы научитесь:
- выполнять первончальную настройку 1С для корректного расчета зарплаты и удобной работы пользователей;
- настраивать начисления и удержания, работу с документами-шаблонами ввода данных;
- работать с докуменами, регистрирующими плановые начисления, удержания, сведения о займах;
- вести учет рабочего времени;
- использовать различные схемы назначения и выплаты зарплаты и аванса;
- настраивать способы отражения зарплаты в учете;
- грамотно использовать подсистемы сводной регламентированной и персонифицированной отчетности.
Вы освоите работу с важнейшим функционалом программы:
- настройки программы;
- расчет зарплаты сотрудников с различными системами оплаты;
- ведение кадрового учета;
- составление регламентированной и персонифицированной отчетности.
Программа курса
- ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ
- Основные действия, выполняемые пользователем
- Раздел «Администрирование»: пользователи
- НАЧАЛЬНАЯ НАСТРОЙКА ПРОГРАММЫ
- Настройка программы
- Настройка начислений и удержаний
- СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
- КЛАССИФИКАТОРЫ
- НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
- Производственный календарь
- Графики работы
- СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
- Справочник «Подразделения»
- Справочник «Должности»
- Штатное расписание
- СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ
- Способы создания нового сотрудника
- Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Отчеты по кадровым данным
- СХЕМА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ: ПЛАНОВАЯ И ОПЕРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
- ОТРАЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ В УЧЕТЕ ЗА ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ
- Способы отражения зарплаты в учете
- Назначения способов отражения в учете
- Документ «Отражение зарплаты в учете». Отчет «Бухучет»
- Документ «Начисление оценочных обязательств по отпускам»
- РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ВТОРОЙ МЕСЯЦ: УВОЛЬНЕНИЕ, СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК, УЧЕТ ВРЕМЕНИ
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Порядок расчета среднего заработка
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет времени
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Работа с отпусками
- Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком
- Оплата по среднему заработку
- Прочие отклонения
- Табель учета рабочего времени
- Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
- РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ: ДОГОВОРЫ ПОДРЯДА, ЗАЙМЫ, РАЗОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ПЕРЕРАСЧЕТЫ
- Договоры подряда
- Займы сотрудников
- Разовые документы, регистрирующие доходы
- Перерасчеты прошлых периодов
- Закрытие зарплаты за третий месяц
- Частные случаи расчета зарплаты
- НДФЛ
- Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
- Исчисление НДФЛ
- Аналитические отчеты по НДФЛ
- Отчетность по форме 2-НДФЛ
- СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
- Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
- Исчисление взносов
- Уплата страховых взносов
- Аналитические отчеты по взносам
- Отчетность и справки
- Персонифицированный учет
